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第244章化为的处理办法


  王恒的提问,周叶这时也一改唯唯若若,双手抱着王恒的手臂,两只卡姿兰一样的大眼睛看着王恒祈求道,
  “王叔叔,我想要口红,香水。”
  三女今年刚好成年,虽然经过了失去家人的打击伤心过一阵子,这时候好了后,恢复了少女的心性,
  当然真正的原因,自然是想变漂亮,至于变漂亮了想干什么?那还用说吗?
  周叶这一说,王珂和李媛媛也反应过来了,她们以为王恒对她们不感兴趣,是因为她们太青涩了,
  此时见周叶主动出击,王珂也不甘示弱,走到王恒的另一边,抱着他另一只手撒娇,
  “王叔叔,我也想要口红和香水~”
  李媛媛慢一步没位置,她又不能扑在王恒怀里,只能气鼓鼓的看着两个小姐妹,
  努力用眼睛去瞪她们,想让她们退开,
  说好了牺牲她一个,替大家一起还债的,然而小姐妹经常抢她的位置,对她来说这就很气了,
  然而李媛媛的瞪眼,王珂和周叶根本不怕,反而挑衅她,
  三女这时候争风吃醋,让王恒顶不住了,
  要知道王恒在香江一直守身如玉,而他又不是能克制的人,
  然后被周叶和王珂这一左一右一夹,
  他立马顶不住了…
  三女视线无意中看到,然后一个个脸红耳赤,
  她们可是见过真面目的,完全不用想,脑海里就出现了曾经看过的画面,
  这时候王恒也待不住了,连忙推开王珂和周叶,转身向楼上走去,
  “我想起来了还有事情没做,礼物的事情明天再说。”
  见王恒落荒而逃,这时候李媛媛胆子肥了,
  “王叔叔,想要我帮忙吗?听说自己做会伤身体的。”
  “李媛媛,你脑子里想什么呢?我是有正事。”
  王恒说着进了自己房间…
  ……
  第二天,王恒也没再问三女,索性化妆品,服装,包包等等他全部都买,
  反正是坐私人飞机回去的,放得下,
  于是当天,香江好几家奢侈品品牌的负责人接到了王恒的管家的电话,
  然后带着样品,来到王恒的别墅,
  王恒就像市场采购一样,花了将近一个亿,买了一大堆礼物,
  而李媛媛、周叶、王珂也趁机获得了一些礼物,三人的礼物加起来也值1-200万,
  第三天,王恒带着他的安保团队上了回杭城的飞机,
  而这时,刘滦熊才刚搞到恒笼集团的黑料,听说王恒回内地后连忙给他打电话,
  王恒刚落地,接到刘滦熊的电话回答道,
  “恒笼盘子太小了,我让公司员工操盘就够了,你放心我们约定一直都算。”
  “你不想看看陈起终他们像丧家之犬到处求人的样子?”
  “没兴趣,我只在意过程,至于结果不是很重要。”
  陈起终兄弟虽然手握55%绝对控股权,但要是他公司股票被两人搞烂后,
  会引起一连串后果,比如银行会催还贷款,供货商也会催,大家会怕他公司倒闭,
  而房企有几家不是负债经营的,一旦银行停止放贷,还追老款时,相信没有几家房地产公司能顶得住,
  所以王恒和刘滦熊并没在意恒笼集团在股市的流通股不多。
  王恒既然这样说了,刘滦熊也只好作罢,
  刚回到杭城王恒还没来得及给自己女人发礼物,就收到了荣耀手机罢工的信息,
  李一男通过他副总裁的身份,代管了荣耀手机化为派送员工,然后搞了一个荣耀工委会,
  这次罢工,就是以李一男为代表的荣耀手机工会向荣耀董事索要应得的报酬,股权激励。
  对此王恒很是烦躁,说实话他做手机本来就没想过能赚多少钱,最主要的是为了阻击苹果,
  另外荣耀手机股权全都质押给了化为,这时候发生这事,王恒想都没想直接推给了化为老总,
  化为老总做事一向都很干净利落,至于为什么召回李一男,化为老总原本打算过一段时间收拾他的,
  现在李一男跳出来,化为老总只好提前了,和王恒商讨论解决方案后,
  第二天,荣耀手机正式公布了的股权激励制度,
  以及第一次股权激励计划,这次股权激励办法和化为差不多,只不过没有化为那么极端,
  荣耀手机的两大集团公司执股为30+25%,
  另外45%900亿市值的股票的分红权将会全部开放给员工,
  价值900亿股的分红权被化为老总以10:1当成虚拟股票,按照工资制度和对应的年薪发放,
  也就是说要想把这个股权池虚拟股票掏空,荣耀手机的员工的总年薪要达到90亿,
  并且一旦离职了,虚拟股就会被公司收回,
  另外虚拟股只有参与公司的分红,不能交易,没有投票权。
  比如说900亿当成90亿股虚拟股,荣耀手机去年利润100亿,公司留50%发展资金,
  那就只剩下50亿分红了,两大集团拿55%,也就是27.5亿,剩下22.5亿才是给虚拟股分红的,
  按照90亿虚拟股算,平均一股分红0.25元,
  假如一个人年薪50万对应虚拟股为50万股,他工作了10年,在不考虑升职加薪的状态,
  等于这位员工拿到500万股,而他所获得的分红红利是125万,
  当然90亿股虚拟股按照目前荣耀的规模肯定是发不完的,那么多出来的分红怎么用?
  自然是用来建设公司了,公司分红每年一次,亏损就算了,有就分,分不完也不积累,
  王恒知道化为老总大方,他没想到这么大方,大手一挥,直接干没了近一半的股份,
  正常来说一般给员工股权池5%就已经足够了,而化为老总直接就是9倍,
  另外化为更是把99%的分红权给了员工,
  还好他这是交给化为老总操作,假如让他自己来,恐怕恒达集团都会引起纷争,
  如果每一个企业像化为这么来,根本就没办法上市,
  荣耀手机以后上市也会挺麻烦的,毕竟一半分红权没了,你这股票还能值钱吗?
  而像化为99%的分红权没了,一个超过万亿市值公司,上市后股票连1%的分红权都没有,那这股票还有价值吗?
  还好王恒也没想过拿荣耀手机去上市,所以同意化为老总的方案。
  化为老总解决荣耀手机的员工问题后,反手告了李一男一个利用职务之便,挪用公司500万资金的挪用资金罪,把李一男送进了监狱,保守估计有十年免费饭好吃。


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