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第九百六十九章 疯狂奖金


  <=""></>  拖延了相当长时间的大丽菊奖金分红,终于在2018年1月6日,2018的第一场雪来临的时候,跟随着姗姗而来……

  以前大丽菊发过奖金,但那是部分抽调唐海和马莲娜的分红来发的,数量很小,而别的吃分红的骨干,分红会直接发到工资卡里……

  数量很小!

  因为当时大丽菊人数也少,发多少钱那不都是唐海这旋风管家一句话的事?

  但今年,大丽菊本部这里就有3000多人,大丽菊并不是丹麦模式,大量的出海作业、各项新技术研发、数据搜集,现在超过3500名员工在本部,另外200家餐厅如果并入大丽菊体系来算,餐厅里也有员工2600多人,一直是分开管理的,sis的科研人员和劳务人员超过了600人,珍妮弗的研究组,乔丹的工厂,大丽菊划分出去的运输部,外带一些乱七八糟投资的中、美公司,既然是大丽菊的,就要一视同仁……总计超过7500名员工,没错,大丽菊从人员上看快要成为大公司了,没丽莎在早崩了……

  唐海来这里第一年时,大丽菊还很小,第一年就因为吸纳了许多倍原有员工人数的人员,在‘农业最快发展奖’之类的奖项中,大丽菊一马当先,包括员工福利也在全球农业上数得上号……

  随着人员越来越多,那种员工十倍规模增长就看不到了,人均年收入四万这种夸张的农业收入也减少了两成多,大量低级的工种工资还升不上来……

  老美这边有一个最低时薪标准,实际上也有月薪的……

  大概1200到2000美金月薪,整体生活质量和中国二线城市3000到4000人民币接近,这在美国是低收入阶层。当然<="r">。之下还有特困阶层,但特困种类太多了,一时也说不清。

  2000到4500美金就属于收入很不错的阶层了。对等国内二线城市15000到30000收入。4000到4500勉强就算得上是中产,如果这人很节约。那他可以活得相当轻松,可以买很不错的车,如果大手大脚,那日子就比较紧张。

  超过4500,可以说接近金领。8000是绝对金领。

  美国是低收入群体生活质量相较国内同等收入地位、社会地位,要好过得多,无论租房买房、菜价肉价,压力都小得多。但金领往往比不过国内月入两万的小老板,因为他们的个税太高了。

  整体情况是国内低收入、高负担人群数量太多,但一个人如果被人喊一声‘老板’,他的生活质量绝对不比美国金领差。而这类国人数量巨大,毕竟人太多,低比例也有高数字,这是唐海将来打算争取的市场。

  最早在大丽菊的前百号人全是超级金领,一百到三百号至少也是中产,然后七千多人平均2800月薪这样,没有太高的也没有太低的。

  大丽菊日常渔获全拿来发工资了。如果发生大污染或者战争,这就是一年三亿刀的缺口,然后餐厅估计也要跌爆。再接着地价房价全面缩水,三五年想不出应对办法,大丽菊就可能破产……

  所以唐海一直觉得大丽菊还不够强,不考虑上市。

  美国也有年终奖!

  年终奖数量和工种、级别、工作城市、公司收益等方面直接挂钩。

  基本上所有大点的公司都会给中高层发奖金,四成的公司会给员工发。中层拿到的奖金平均是年薪的8%,高层能拿年薪50%以上。职务越高一般能力越强,不但需要用富得流油的奖金收拢他们的心,这也是对他们能力的肯定,给少了比不过同行他们是会不满的。

  奖金发的最高的是金融相关。华尔街一年各种收益一出来,大家就能估算出奖金能拿多少了。各个金融相关发奖金那简直是年末年初一道靓丽的风景,另外脸书等等公司也会来凑热闹……

  如果公司很困难。奖金意思一下,如果公司很赚钱,奖金也是员工的脸面,不能输给别人!

  这就是一般‘明星公司’员工们的观点!

  7500多人,除开管理层,人均得2500这样才符合行情,唐海向来大气,但这时候一人哪怕加一千,也是750万,这是很可怕的数字,不能乱加。

  大丽菊各种基础建设这一年增加的并不多,固定资产就多了几艘船和哈德利的新建研究院,价值依然是6亿多。

  流动资金是12亿……

  没错,资金是比年中又增长了几亿,但唐海完全不满足,因为收入来源和去年变化不大,就多出了一个卖对虾!

  这件事让唐海在体育界大出风头,从2015年开始,无器械健身就是世界第一运动了,一直到现在都是,而唐海这世界最强男人更是代言人……

  特么的,唐海其实想说,我练器械的啊!

  对虾给他带来了名气和钱,但还是不够,他要尝试全面进入中国对虾市场了<="l">。

  12亿要拿出至少3亿来做明年的对虾投资,最好再投个1亿给乔丹开工厂,剩下往哪里砸钱唐海也不知道,或许可以再买些船,毕竟今年自己带队跑捉鱿鱼了,帝王蟹、雪蟹、甜虾捕捞今年就放弃了,大丽菊有大量可以独当一面的人才,他们都想跑北极,毕竟赚钱快,超级大船也不怕出事……

  3亿做对虾生产线,1亿办加工厂来应付激增的对虾,1亿买船,估计交税要到2亿,大丽菊还有5亿左右可以灵活使用。

  唐海偷偷找马莲娜问,拿多少来发比较合适……

  “要不我们今年学沃尔玛?我记得老李和我说过,有一年他们一股就赚30美金还是多少,然后老总亏钱来给发两倍奖金……”

  “随便你,反正我没从渔场里提取过钱。”

  “好吧……”

  最后奖金,包括国内的养殖场,只要是打上大丽菊标签的,基本奖励5000美金,直接一发就是接近4000万,的确真得明星企业才发得起酷炫奖金,这都是20%年薪了……

  在大会上,唐海把大塑料板颁发给丽莎,上边写着大丽菊股份数字,和珍妮弗几个是一样的……

  是给股份,不是协议分红!可以拿分红,但要卖股份得卖给唐海或者马莲娜!

  按照现在的大丽菊情况,等于一口气直接给价值400多万的股份,外带还有银行卡一张!

  的厨师联赛的确现在赚的不多,但等于时刻在给大丽菊打广告,再加上她是大丽菊的影子军师……

  从强尼到珍妮弗三人组,到杰森,全都得到了一份超高的奖金!

  唐海和马莲娜商议后,最终决定拿出8000万来分红,持股人除了拿自己的分红以外,小唐同学和马莲娜的部分拆分来给他们和普通员工做奖金,小唐和小马是基本属于白打工的……

  7500人分4000万,很多,比同行多一倍。

  最多不到40名骨干分另外4000万,金字塔方式来分,拿最多的几个全惊呆了……

  华尔街的董事经理年终奖行情是85万刀……

  大丽菊前几名都是这数字五倍!

  包括丽莎这专门研究金融的在内,没见过谁这么壕这么发的!大丽菊又不是那种百亿公司!

  “今年多发点,大家买点喜欢的东西,车子房子什么的,2018大丽菊还需要你们更卖力气的工作。”唐海到年会大厅中央,拿起了酒杯,笑着看向众人。

  “喔!老板我爱你!”

  ……

  同一时刻,西雅图机场外。

  “咿?绿色和平组织的人?”

  “食物链顶端的男人?”

  ……(未完待续。)<=""><=""><="">


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