第二百九十七章 拍马屁有技巧
低调做人？
听到这个昵称，不少水友脸上露出笑意。
“啧啧啧，这名字，是经历过社会毒打才会起的，这年头不低调容易挨砖头。”
“确实，被江医生送进局子的几个，每一个都狂的没边，要是有这觉悟说不定能少判几年！”
“这么识相都连线到江医生，还让不让人活了？”
网友们议论间，连线已然成功。
一个身穿白色条纹商务衬衫的男人出现在画面之中。
这个男人穿着打扮十分整齐，领带板板正正挂在胸膛正中央，头发也是梳的一丝不苟，但疲惫的眼神出卖了他。
再仔细一点看，还能发现他发型完全是用发胶固定好，实际上早到了该去理发的长度。
下巴上胡茬远远望去，有些发青。
显然，这男人之前颓废过好一阵，在连线之前才整理好自己。
低调做人原本神情紧张，发现连线成功后长长舒了一口气。
似是无奈又似是庆幸地开口。
“我就知道。我会连线到江医生。”
“果不其然今天抽到奖了。”
观众们闻言一愣，随即来了兴趣。
听这话的意思，这兄弟早知道自己会成功连线？
江帆笑着打招呼，“低调做人病人，看来烦恼不少，可以跟我说说。”
低调做人面色一正，不加迟疑道。
“江医生，我家里有可能也有个类似浑身护身恶鬼的东西在。”
“我最近倒霉得非常诡异！”
他这话一出，水友们都不困了，精神抖擞发弹幕。
“嘿，倒霉还分诡异不诡异？我从小倒霉到大没感觉诡异过！”
“我去，得是多倒霉才会感觉诡异的程度？？？”
“一看这兄弟之前就是天命之子，像我前几天从楼上摔下去，地上正好有个没有井盖的污水井，准确无误掉进污水井，喊了半天好不容易听到有人过来，结果那煞笔没看里面有没有人直接把井盖盖上，好不容易等到人来解救我都没往玄学方面想过……”
“好家伙，倒霉还是楼上倒霉！”
“所以楼上的楼上你现在可以怀疑怀疑了！下次江医生直播一定记得打赏抢号，一个超火买不了吃亏，一个超火买不了上当！”
“啊？这直播间粉丝还兼职宣传？”
江帆微微一笑，“你为什么认为你不是单纯的倒霉，而是家里有东西？”
低调做人眼睛忍不住往屏幕上飘了几眼。
说实话他还真觉得那个掉污水井的水友挺倒霉。
但听到江帆的话，他思绪立即被拉了回来，重重叹息一口气，苦笑道。
“我之所以这么认为，是因为我以前从来没有这么倒霉过。”
“我前半辈子的日子和其他人比，甚至算得上是很不错的。”
“和老婆大学毕业即结婚。”
“有个十五岁的儿子。”
“事业上非常顺利，一路从基层员工干到部长级别。”
“我先解释一下，我们公司是个大型企业，部长级别上去就是副总，副总和总裁这些咱普通人在董事会里没关系八成上不去。”
“所以我基本上已经做到了可以达到的最高职位！”
“哪怕不能再往上升我也很满足。”
“但是从一年前开始，我的生活开始发生变化！”
“工作一直在走下坡路。”
“公司之前的副总突然被调走，空降来个新副总。”
“空降就空降呗，我按照之前的做法尽量和新副总打好关系。”
“一开始效果不错，我和副总甚至一起去过食堂吃饭。”
“结果没过一个月，新副总不知道是什么毛病，忽然处处跟我针锋相对，不……应该说是单方面的看不惯！”
“我纳闷啊。”
“思来想去，怎么都想不到我怎么得罪他了。”
“因为我毕竟在公司干了十几年，属于老员工，他轻易不能开除我。”
“中年男人压力大，只要不开除大不了多忍忍。”
“可不知道他给董事长怎么说的，第二个月月底我就被通知解除合约！”
“离职那天我火大得不行，在电梯里遇见硬忍着没用键盘敲死他！”
“此处不留爷，自有留爷处。”
“在行业里混那么多年不是白混的，我资源人脉一大把，想找个类似的工作轻轻松松。”
“而且第二次我专门跳槽到老东家的对手公司，打算做出点成绩打他们脸。”
“谁曾想入职不到两个月。”
“又被开除了！”
“你说我要是做了违反规定的事情也行，我不但没有违反规定，还在第一个月找出了公司新产品的漏洞，和技术部一起及时补救成功。”
“人事突然通知辞退，那我当然不干！”
“打破砂锅问到底，缠着不让人事下班，她才透露点内幕。”
“说我得罪了上面的人。”
“除过开会见过几次副总以上的领导，平时最常见的只有顶头上司部长。”
“一个部长哪有权利说开除副部长就开除？”
“特么到底是哪个副总或者总裁董事长看我不顺眼要开除我？”
说到激动处，低调做人气得连连拍桌子。
看样子是真的很不理解。
直播间众多水友也是非常疑惑。
“见都没见过几次高层领导，因为领导看不顺眼被辞退好像是不太对劲。”
“呃……这个情况……确实称得上诡异……”
“是不是你不认识哪个高层领导，无意间得罪了人？”
有人提出疑问。
低调做人想都不想直接否定，斩钉截铁道：“不可能！“
“你们以为我为什么能杀出重围，在上千人的老东家那里做到部长？”
“做事圆滑是升职最基础的技能。”
“在入职这家公司之前，我早搜集过所有高层领导的资料，保证自己能在见到领导时第一时间打招呼，不着痕迹拍马屁！”
“换句话说。”
“只有我不想拍的马屁，没有我不认识的领导！”
说到这里，低调做人脸上满是自信。
他一直秉持一个理念，员工想往上升只会做事远远不够。
必须有拍马屁的意识。
拍马屁不是说要吹捧，是要让领导舒心。
领导舒心了，你才能有机会不是？
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