第3652章
听完铜岭集团总经理袁奇介绍的方案,小会议室里出现短暂的沉寂,詹印等市领导面沉如水,一副很不高兴的模样。
刚才常委们碰头会已达成初步共识,即沿袭去年压降产能思路,国企有编制的内部消化,没编制的所有支出打包后按“433”原则,市财政占40%,县财政、唐峰集团各占30%——回头看陈则喜虽然有点自命不凡且小家子气,对唐峰员工还是比较关心的,在矿区关停、中下游产业遭受沉重打击的情况下,还是硬着头皮搞“硬着陆”,此外还多消化了200名下岗矿工再就业问题。
侯顺鑫却是关停矿区的合同制人员全部下岗,有编制的还有一半被淘汰,集团却不承担“433”里面的30%费用!
冷场半晌戴计田先说话,深有同感道:“铜岭集团情况不如唐峰,表面看顺鑫是小气了一点实质有苦难言,去年就准备采取瘦身行动被我拦了下来……不过一分钱不出也不现实,顺鑫多少得放点血,同志们说是不是?”
侯顺鑫道:“唉,事到如今我只有仰头长叹的份儿,生不逢时啊。”
“大家商量着办,哪怕吵一夜都要把你手底下一大帮人安置好。”戴计田笑道。
詹印微微皱眉,很反感戴计田嘻皮笑脸说话没个正经样的模样;方晟则给禹祥递了个眼色。
戴计田作为市委常委已经表了态,詹印和方晟不便直接反驳,否则就叫“对呛”,因此要由低一个层次的干部先发言。
“这个,我来说两句,说得不到位的或谬误之处请领导们批评指正,”禹祥道,“从去年到今年压降产能行动愈发向纵深发展,省市县三级和集团都承受很大压力,这种态势下必须各方合力共渡难关,才能稳住矿区、稳住矿区所在区域经济、稳住民心。何为合力,说白了就是一起出钱;钱怎么出?根据我的了解各市普遍采取‘各人自扫门前雪’的做法,即正式编制人员要由企业自行消化……”
“实在消化不起,有心无力啊。”侯顺鑫叹道。
禹祥笑笑,道:“政府不反对企业裁员的市场行为,但作为国企——既然是国有资产为主导的企业关键时刻还得讲正治,压降产能导致大批矿工失业已经够乱了,集团在此节骨上再裁员那简直是雪上加霜,我想无论百铁市委还是省里都不会同意这个方案!”
方晟这才跟进,严肃地说:“禹祥同志说得很到位,我完全不认同铜岭集团提交的方案!首先铜岭到底有没有能力出资承担下岗职工经济补偿及生活补贴,顺鑫董事长说了不算,袁奇总经理说了也不算,市委市正府会向省管理部门要报表,再不济申请外部审计,我们只认数字!”
“去年铜岭集团已被斩得血淋淋的,经营状况严重下滑,很多麻烦和矛盾从账面反映不出来的。”侯顺鑫辩道。
“其次铜岭关于有编制人员安置问题,本来不应该成为问题,”方晟道,“作为集团内部职工因为工作需要安排在矿区工作,现在矿区受政策影响关停了就调整到别的岗位,难道不是常理吗?你们只肯留一半,另一半推给正府来承担,于情不义于理不符!如禹祥同志所说,等当前工作结束随便铜岭怎么竞争上岗怎么裁员,但现在不行,不可以打着压降产能的幌子的裁员,这是与京都精神相违背的,是严重的正治错误!”
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