第4128章

申长不是老师，听不懂还能课后辅导，耐心再讲解一遍；申长又是老师，凡他讲的东西每个字都必须拿出配套落实措施，他会抽查，他会考试。

更令参会人员苦恼的是，新申长的新思路完全完全打破惯有的工作规律和套路，相当于重砌炉灶，来了个天翻地覆的大革新！

受不了吗？受不了也得受。

体制就是这样，领导的嘴永远比你大，官大半级压死人！领导永远是对的，领导安排的工作必须完成，领导指示哪怕是歪的你都必须写正了。

这样形成的激励作用是，人人都想当领导。

也对，都说不想当元帅的不是好士兵，同理不想当领导的不是好办事员。

方晟报到前，按惯例省政府派出考察组专门到渚泉进行对接，详细询问了新领导的各种习惯、理念、嗜好、饮食等等，已大致得出一个结论：

来者不善。

党组扩大会后还有申长办公会，趁中途二十分钟休息间隙，方晟与站在会场外足足等三个小时的管瑾见了面——

三个小时很长吗？能见到申长，有机会在申长身边工作，相信绝大多数人愿意站三十个小时。

攀谈了几分钟，对管瑾的印象是人如其名，中规中矩以至于有点刻板的文人，但思路非常开阔，属于那种不拘于一城一池、着眼天下的大手笔。

这真有点意思。

可能是与生俱来的思维方式吧，如同有的画家一出手就是大气磅礴，有的画家则小家碧玉细致入微，都是后天没法训练而刻意改变的。

如同苏东城的“大江东去浪淘尽千古风流人物”，李清照“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”，而毛伟人则是“一代天骄成吉思汗只识弯弓射大雕”。

这种人才埋没在乡镇财政所七年，能发挥什么作用呢？成天为经费跟镇领导较劲？县、市两级平台对他来说空间都不够，唯有在省政府，追随方晟身边！

可这种人才全国有多少？方晟却只有一个啊。

“关于我下午的讲话，整理后花三天时间拿个实施方案出来，有困难吗？”方晟问道。

当然困难！

方晟的三个小时讲话节奏又快语速又快，恐怕有两万多字且涉及全省工农商等所有领域发展规划和方向，单细细看两遍深刻领悟就得一天，三天时间拿实施方案岂非天方夜潭？

要知道三天里管瑾不是啥事都不干，从明天起就要履行申长秘书职责，成天省正府最忙最有影响的那群人之一！

管瑾可以直接给厅长打电话，责问你报的数据出了差错怎么把关的？可以给昔日顶头上司如明月打电话，要求几点几分到办公室向申长汇报工作。

这样的位置其实是柄双刃剑，处理好了方方面面圆润妥贴，为自己攒下难以言说的人脉资源；处理不好一旦主子调离，那就等着被四面八方仇家收拾吧。

窦晓龙的秘书钟洋洋就是典型例子。

管瑾只愣了两秒钟，道：“没问题！”

干得成干不成都得干，与其事先强调困难给领导留下负面印象，不如把漂亮话说到前面。

至于到底有没有问题，三天后再看呗。

喝了半杯茶，吃了点干果水果，方晟随即精神抖擞投入下一场会议。

与党组扩大会几十号人不同，申长办公会出席人员只有申长、副申长、申长助理、省金融办主任，连副秘书长们都是列席。


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