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第4821章


陈其迈低头道:“向首长汇报,情况不……不太好,唉,想想我真是辜负了首长对我的期望,都无颜来见首长……”

詹印已猜到必定如此。

当年詹印和方晟空降百铁,各带了四位帮手后来又各追加一位,陈其迈就是其中之一。刚开始任市招投标中心常务副主任,后来一下子从正处职提拔副厅实职,任北建委主任总揽北屏盆地开发大权。

陈其迈、王尤伯这几位亲信都一个风格,既中规中矩做事挺认真,也挺务实公正,滴水不漏。然而主持全面工作,需要开拓进取,需要有想象力和创造力,需要协调和灵活机动的时候,就表现出与方晟系何超、江璐、姚俊、苏若彤等干部的差距。

在北屏盆地大开发中期,詹印、方晟就替陈其迈处理了不少麻烦事,两人相继调离后,没人帮他了,被新书计新市长接连公开斥责后主动打报告让位,灰溜溜到市发改委混了个副职;王尤伯主办纪检案子也频频出状况,新领导也真是看在詹印的面子没动刀,而是内部调整让他主管相对清闲的领域等于靠边站;其他三位亲信则机灵些,早在詹印任申委书记期间就设法调回秦川。

掐指一算,詹印离开百铁至今已有十多年,这期间陈其迈纹丝不动,始终枯守百铁市发改委副主任位置,副厅还是副厅未能前进半步。

虽说这也是官场常态,副厅到正厅、正厅到副部及以上,每个环节都是生死线,迈过去的是少数,倒下的是多数。

若是如此倒也罢了,可与方晟系那几位一比简直天壤之别!

方晟系发展最好的两位苏若彤、何超,都已跻身副省级行列;

姚俊、于正都调到省厅正厅实职岗位,手握重权;江璐……说来心塞,就是市发改委主任,陈其迈的顶头上司!

私底下,陈其迈和王尤伯等商量,说咱俩混成这副窝囊样,说白了也让老领导丢脸,都快奔五的人了,再没说法无颜见江东父老啊。

想到这里詹印不觉也有些窝心,虽说主要是能力水平问题,可毕竟自己把人家带过去的,百铁这些年进步很大各方面条件还是不如秦川,也是客观事实。

“谈谈你的想法,没事的,就当唠唠家常,想到什么说什么。”詹印温和地笑道。

时间宝贵,不容铺垫、打感情牌等等,陈其迈鼓足勇气道:

“老领导,我……还有尤伯都觉得如果在百铁没有进步空间的话,还不如回家算了,当然回家的安排方面也要请老领导费心,其实都是想自加压力、为社会多作贡献的,可百铁的情况,唉……”

詹印还是笑:“在哪个岗位都是为人民服务,贡献不分大小嘛。嗯,其迈的孩子大学毕业了吧?”

一圈家庭情况问下来,陈其迈回答得简明扼要。

十分钟时间很快到了,秘书来到詹印身边低声提醒,詹印起身与陈其迈握手,以随意的口吻说:

“把手机号码留给徐秘书,有事直接联系。”

关于陈其迈的请求,詹印没有再提半个字。

两个月后,陈其迈调任黄树省司法厅厅长,正厅实职;王尤伯调回秦川,任省纪委组织部副主任,副厅实职。

其中暗含的意思是:陈其迈敢于不辞辛苦地到京都找我,理当提拔;王尤伯没能提拔,但可以回秦川安排相对安逸的岗位。


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