第5章 危机

转眼到了2018年4月，微信开始严厉封杀各类团购产品，微信的流量野蛮时代宣告结束！这对以团购轻课起家的平台来说，无异于致命打击。

        从4月开始，我们的销售额增长和用户增长开始出现停滞，连续三个月，连带着老板对我的考核和评价都出现了我不能接受的底线。我每天都很焦虑，因而对下属更加失去耐心，嫌弃他们没有一个人能带来好消息，无论是渠道部，投放部，策划部、新媒体运营部和客服部。我的办公室里几乎每天能传出训斥下属的声音还有摔门的声音。我像个没法沟通的霸王龙，剑拔弩张地对每一个人嘶吼。

        而这一切，被老李看在眼里，他的机会终于来了。他以我工作强度太大，情绪崩溃为由，假惺惺地向老板建言，说要让我少承担一些角色，把重心放在渠道和销售上。于是，他顺理成章地拿走了新媒体运营部。那个每星期跟着我做30万销售而特别有成就感的女同学，划归到了老李的品宣部，把公众号的销售的角色转变成品宣角色；接着让安远接收了策划部，带走了我费心力培养的，特别有潜力的几个下属，美其名曰，专注做用户增长而非销售。甚至连客服部，都转给每天只知道看小说的paul。我只负责渠道部和投放部，但活动策划和新媒体这两个工具，给我砍掉，销售指标不变！

        这一招釜底抽薪！让我元气大伤！经此一役，按正常逻辑，我应该选择离开。可是每当我眼前浮现老李小人得志的笑，就没法甘心走！

        于是我想到了安远。


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