第255章 职业素养

　　程希觉得到了晚上十一点这个点就算不回复客户消息，也是理所应当的事情。


　　先不她已经工作了一，差不多12个时，现在这个时候已经到了这个私人时间的点，总是要有一点时间留给她去做点自己的私人事情的。


　　总不可能一24个时待命吧！


　　所以程希就觉得很佩服主管能够做到这种地步。


　　尽管程希觉得自己这么做是没有毛病的，可是没多久，就要被负责人揪了出来。


　　程希都有些怀疑，自己跟负责人是不是不太合得来了？怎么每次都只挑着自己？


　　“我希望大家都能过明白，自己做的是外贸。这是我们自己的工作，所以平常晚上或者是周末的时候就算是有客户来了，也要像正常上班一样，给客户回复消息，这个才算是大家的职业素养。”


　　“而且大家都该知道，做外贸本身就是和客户的时差是颠倒的，所以白没什么事情做的时候，可以多看一下平台的数据，查漏补缺。到了晚上就多用心一点，回复客户，争取拿下订单。”


　　程希“。。。。。。”


　　这意思是要二十四时都要时刻工作着吗？


　　万悦和刘霞也是有些不爽，三个人拉了一个群，直接无视了负责饶话，在群里欢快地吐槽。


　　“我的呐，要是把他的话给别人听，别人还以为咱们拿了几十万的工资呢，有谁想到我们居然是拿着最少的工资，干着最累的活呢？”


　　“到这个我就觉得好生气啊。”刘霞忍不住吐槽。


　　“我同学是和我同一出来的，他在他的那家公司，虽然没有晋级，但是人家工资涨了，是我现在的两倍还要多。”


　　“再看看我，本来好三个月转正的，现在都六个月了，还不知道什么时候才能够转正。”


　　程希叹了口气，这确实是这家公司的弊端。


　　第一，零碎的事情过多，并不是专人做专事，导致业务浪费了太多的时间在过于繁杂的事情之上。


　　第二，公司没有系统化，规范化，导致很多时候都只是在瞎忙活，认真计算起来，其实并没有做到多少东西，但一下来却还是很累。


　　第三，负责人永远都是在纠错，从来没有从员工的角度上考虑过。


　　从未想过每个人都有自己的空间，你既不是24时付薪给员工的，那也就应该给员工有一点他自己的私人时间，而不是在凌晨三点有过来消息的时候，还把员工艾特起来回复。


　　这就很烦人了。


　　其实程希有一度都觉得自己要坚持不下去了，可是后来想了想自己的理想，再分析了一下行业数据，加上办公室氛围还算好，咬了咬牙还是坚持了下来。


　　负责人讲完话就回去了他自己的办公室。


　　只是看出了程希和万悦刘霞她们三个情绪不是很好，程希脸色也是很明显的变得很难看。


　　主管忍不住出声安抚“其实大家可以不用听他的，我们不可能做得到24时都坐在手机旁边，或者电脑旁边。”


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