第118章 改革

　　

　　除了掌门之外，再也没有人对叶梓投来信任的目光，其他人有的是赞赏，有的是依赖，有的是敬佩，唯独没有信任。

　　在城主的眼神里，叶梓感受到了信任，这是基于对叶梓个人能力的一种信任。

　　其实，叶梓对于阵法的研究并不深刻，可以说是，也只是个初学者，刚刚触碰到了阵法研究的门槛而已。

　　就连叶梓自己都对于自己是否能够完成这项任务感到充满了怀疑，但是城主却如此的放开了限制，完全由叶梓自己发挥。

　　叶梓心里不由得充满了一种惺惺相惜之感，看向城主的目光渐渐地多了几分柔情，不再像之前一样充满了防备。

　　或许城主也是一个可以做朋友的对象。

　　叶梓这样想着，基于城主的信任，更加想要把城主府打造的刀枪不入，安全系数再上一层楼。

　　这几日，叶梓都歇在了城主府里，为的就是近距离的感受城主府的换班制和寻找一些不为所指的漏洞。

　　“叶姑娘尽管放手去修改，我城主府这点功夫还是费得起的，只要有成效其他都不是问题。”

　　城主的放话，也让城主府的其他人也对叶梓毕恭毕敬，知道这是城主大人请来的专家，为的就是及时的调整城主府的防守。

　　城主府之前的阵法应当也是专门找了个高人，本身对于一般的通天镜以下的修行者而言，具有完全防御能力，但是如果一旦上升到通天镜以上，乃至入圣境，就有些显得捉襟见肘了。

　　叶梓坐在小厅的太师椅上，底下跪了一排的人，都是城主府的下人以及侍卫们，除了必须要值班的人，其他人都被叶梓集中到了这里。

　　其实一个府邸想要防守得当，不仅需要靠阵法的作用，还需要靠人力的治理。阵法只是其次，主要在于是否可以把人力完全集中起来

　　所谓人心齐则万事成，首要任务就是对城主府的下人和侍卫们作出要求，命令他们记住府里的条条款款。

　　如今，叶梓把大家集中到了这里，就是为了宣布这件事情。如果有人觉得做不到，那么可以给于一次机会，如果下次再次抽查没有辈出这些规矩，那么久直接辞退。

　　此条命令一出，众人哗然。有许多人都是没有读过书的下人，为了学习这些命令，居然还在城主府形成了一股读书的热潮，这是后话不提。

　　侍卫们都是拥有一定的学识与无力的，并且也习惯了听从命令，所以贯彻的比较彻底。

　　接下来的一个月，比较显著的特点出现了，如果一个外人想要打听城主的喜好和经常去的地方，慢慢地开始打听不到了。

　　侍卫们也不再经常聚集在一起讨论府里的安排，大家各做各的事情，合理的安排好了站岗的时间。

　　并且在叶梓的引导之下，管家也展开了新的一轮的府里的规矩的改造。赏罚分明的规章制度给城主府里的下人们带来了公平的工作环境。

　　一个月的时间，叶梓成功的找到了几处阵法的漏洞，但是在向管事处申请修改阵法的物品时，叶梓却遇到的麻烦。


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