第101章 管理培训生的时候

　　“你都没试过，好歹试一下么，万一效果出奇好呢？”桑靓不停的。


　　沈深给了她一个白眼：“我去yfa面试一个人力资源助理，不是经理，要是真穿这两身，怕人家都不敢用我。”是想吸引眼球，让面试官注意到自己，但不是引起轰动。


　　“切，你想多了吧，穿什么是你的自由，人家管那么多干什么？大不了觉得你家里有钱呗。不对，你应聘人力资源助理？不做财务么？怎么放弃专业了？”


　　沈深摇头：“嗯，人力资源挺有意思的，入门门槛不高，从前景看也并不比财务差。我仔细读了职位描述，里面除了提到责任心、细心之类的，还提到抗压能力，我的理解这其实有吃苦耐劳的意思，因为人力资源助理是个辛苦且繁琐的工作，所以我不能让人家误会。”机会难得，她得珍惜。虽然不是很喜欢财务那成堆的数字和报表，但放弃专业这个决定并不容易做，沈深痛苦纠结过，最终决定不再等待，抓住眼前的机会。


　　桑靓把衣服撂下：“你的意思就是我不行喽？”人力资源、财务都是一份事情，她是无聊才去做事的，做什么都无所谓，所以没觉得沈深放弃专业可惜之类的，喜欢就好。


　　“你觉得自己跟吃苦耐劳有关系么？”沈深反问。


　　“是没必要。”桑靓一屁股坐下，“我觉得需要的时候，可以有关系。”


　　“这个很难证明，很难服别人相信，先入为主的观念，不易推翻，所以，我还是保守点好了。当然，我是相信你的，看好你哦。”沈深戳了水果往桑奇嘴里塞。


　　切，有啥可看好的！桑奇一脸不屑，桑靓立马瞪他，沈深急忙又戳了水果往桑靓嘴里塞，给她顺毛。


　　“对了，之前yfa招收管理培训生的时候，你为什么没去试试？”桑靓想起来了，“我以为你对那公司没兴趣呢。”


　　“不，我对它很有兴趣，当时管理培训生的招聘要求我看了很多遍，还托一位同学的朋友打听了许多，想来想去，觉得那个机会并不合适我，所以没有冒然尝试。”


　　“你觉得没把握？怕一击不中，反而影响以后的机会？”桑靓歪着脑袋，“我觉得未必，我还是那个观点，好歹得尝试一下。”


　　“我没去尝试的原因，有你的意思，但主要是觉得那个职位不适合我。那个管理培训生是yfa全球的，所以在中国要求至少985学校毕业，我们的学校只属于211，跟南大、复旦之类差的很远，而且竞争的还有许多国际名校，我的简历递过去，估计第一轮就会被筛下来，面试的机会都没樱”


　　第二，他们的管理培训生机制是这样的：面试合格后，合同期三年，第一个职位是委派的，时间一年，之后两年里，需要管培生自己在yfa内部寻求职位机会，每一个职位一年。在这样的情况下，管培生能比较快的、尽量广的了解公司，了解业务，了解文化。”


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