第72章 恐怖利润，来钱如潮（求追读）
“老板，半小时销售额破百万，美柚电商成了！”
宋思凝兴奋不已，其他员工也都满脸喜色！
陈传清更是抱着香槟走了出来：“果然，香槟没白准备！”
大家想到美柚电商能成，纯欲风能大卖，可没想到竟然卖的这么好！
半小时一百万！
这比得上大牌了吧？
“大家别高兴得太早，还不到庆功的时候！”
王逸却给众人泼了盆冷水，将后台数据投到大屏幕上：
“我们美柚有33万用户，发布半小时，已经更新3.0版本的有五万多。
50000多用户，只有1500多人下单，转化率3%！
（备注：转化率，就是产生购买行为的人数，占浏览店铺总人数的比率！）
电商正常的转化率在3-5%，3个点的转化率，按理说是正常的成绩。
但对我们美柚来说，却是不及格！”
“什么！”
众人震惊了，脸色都难看起来：
“为什么不及格？”
“老板要求也太高了吧？”
王逸摆了摆手：“其他电商3-5%的转化率，是因为他们的产品同质化严重，竞争对手多，所以只有这么点转化率！”
“而我们美柚的纯欲风，是划时代的革新，市场完全空白，没有竞争对手！转化率应该高得多，5%-8%才正常！”
众人点点头，是这个道理。
最简单的，其他服装，你不买这家，可以去其他家买。
几十上百家店铺都有，随便你选，转化率自然只有3%-5%！
可美柚的纯欲风，目前只此一家，没有替代商家，转化率按理说应该高得多！
王逸接着道：“再加上我们首日大促活动，满三百九折，满五百八折，满一千七折，转化率应该还要高，8%-10%才对！”
“可为什么只有3%？”
闻言，所有人都沉默了。
陈传清更是面色凝重：“老板说的对，美柚的纯欲风，市场反应来看，大家很喜欢，这点转化率不正常。”
宋思凝也调出一组数据：
“已经更新3.0版本的五万用户中，加购物车的超过一万五千人，说明30%的用户有潜在购买意向！”
“可下单的只有3%，说明27%的人还在观望！难不成他们不信任我们美柚商城？”
王逸点点头：“没错！对于一个新兴的电商，大家肯定缺少信任，怕我们卷钱跑路！
如果是几十块的小玩意，还都愿意试试，风险不大。如今大几百上千了，她们质疑观望，也正常。”
“对，应该是这样！”众人恍然大悟。
一位员工却是忍不住道：“那已经下单的1500多用户，又是怎么回事？对我们盲目信任？”
王逸笑了：“不，不是盲目信任，而是压抑不住消费冲动！”
“给这些用户打上A级标签，她们是最容易被诱导成交的优质客户，以后广告重点推送关照！”
“这……是！”
众人不好意思地笑了。
可大家都明白，这种用户，商家最喜欢。
看着喜欢，直接冲，才不管商家靠不靠谱！
大数据早就将人贴上标签，分了等级，王逸只是提前了几年。
“那些观望的用户，怎么办？”又有人问。
王逸淡淡一笑：“观望是因为他们有顾虑，对我们美柚不够信任，那我们就打消他们的信任。再推送一条新的消息……”
很快，众多美柚用户，又收到了弹窗消息：
“美柚引领时尚潮流，开创纯欲风先河！35款纯欲风新品，同步上线美柚商城、淘宝美柚旗舰店、京东美柚旗舰店、亚马逊美柚旗舰店、QQ商城美柚旗舰店，欢迎选购！”
这下，那些担忧美柚商城信誉的用户，也彻底放心了！
就算美柚商城不靠谱，四大电商的美柚旗舰店靠谱啊！
他们的交易，可是有着四大电商平台保护。
就算万一美柚跑路，淘宝、京东、亚马逊、QQ商城跑不了！
四大电商旗舰店，同样有24小时首销大促！
那些观望的人，部分转到四大电商旗舰店下单，还有的直接美柚商城下单！
区别就是四大电商平台方，需要提成几个点。
对此，王逸并不在意。
在四大电商平台把销量抬高了，店铺指标上去，也是一种宣传，也会引来四大电商平台的流量和新用户，给美柚创收！
有失有得，无所谓的事。
很快，四大电商平台的数据，也开始飞速增加。
一个小时后，更新美柚3.0的用户数量，达到7万人。
下单用户达到了3600多人，转化率超过5%！
下单件数突破一万件，销售额达到300万！
四大电商平台那边，淘宝旗舰店下单用户近千人，亚马逊只有二百人。
四家旗舰店全部加起来，也有2000多人，下单件数6000多件，销售额200多万！
再加上美柚商城，全渠道销售额高达500万！
首小时500万营收！
即便算上15%的退货率，也有420多万！
更主要的则是利润率！
美柚纯欲风裙装的客单价在300左右，成本30左右，再扣去促销优惠，税费等等，利润率依旧高达60-70%！
品牌服装的利润率，就是这么恐怖！
首小时500万的营收，净利润超过300万！
可以说，美柚电商成了，纯欲风彻底成了！
一时间，整个公司，所有人都兴奋起来。
就连王逸都露出欣慰的笑容：
“美柚5%的转化率，再加上四大电商那边下单的3%，算是8%的转化率，勉强合格！”
“耶！”
众人喜上眉梢。
王逸接着道：“美柚商城刚上线，最近大家依旧会很忙，暂时也没时间聚餐庆祝。不过不要紧，除了绩效之外，每人再发500块的额外奖金，1000块的美柚裙装兑换券！”
“老板英明！”众人兴奋不已。
比起撑死人均一百的聚餐，500块钱明显更实惠！
还有1000块的裙装兑换券，也好得很。
女员工喜欢，男员工也喜欢。
无论送女友，送媳妇，送心仪的人，甚至转卖，都是极好的……
奖金激励下，各部门员工仿佛打了鸡血一般，斗志昂扬，全力工作！
对此，王逸很是满意，再度召集各部门经理、主管，召开紧急会议：
“销量爆了，服务也得到位！仓库那边多招人，多雇人，日夜不停地打包、发货！让几大物流，全部来揽收！”
仓储经理崔浩连忙站起身来：
“老板放心，那片物流区的人我都熟，一会就去仓库盯着，这几天我跟着他们睡仓库！”
(本章完)
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