079章 总经理之位
昨天的中层会议，虽然成功推行新方案，但结果却是不欢而散。
总经理虚有其名，各部门经理都心里面清楚。
所以，真正的结果，还要看今天召开的股东大会。
不过，王冉对此并不在意，区区几个股东，召之即来，挥之即去，还用撤资作威胁，把他们给能的。
一大早，他就钻进了总经理办公室。
“婷姐，忙着呢？”
一进办公室，他就看见周玉婷伏在办公桌前处理文件。
“你来了？先坐吧。”周玉婷抬头，朝他露齿一笑，又继续开始阅览文件。
对此，王冉心知肚明。
昨天的中层会议推行了新方案，但周玉婷还是心下忐忑。
她一直害怕股东撤资，一旦撤资，周玉婷根本不知道找谁填补公司的资金缺口，这是事关公司命运的大事，所以她很紧张。
紧张的时候，就会看看文件，试图用忙碌的工作来缓解压力。
他没有坐下，慢慢地来到周玉婷身旁，静静地观看周玉婷处理的文件。
周玉婷今天穿的工作套装，一身雪白的修身衬衫，搭配一条深蓝色的及膝套裙，洁白如玉的两条大长腿伸在办公桌下，形成一条完美的曲线。
他第一次遇见周玉婷时，她就是这身打扮。
不过如今再看，却有着完全不同的感触。
第一次，他觉得面前的女子高贵冷艳，有一种不可亵渎的美感。
但现在，他只看到一个女孩子，从27岁就开始担负起一家公司，殚精竭虑，不敢有丝毫马虎。
他一直以为周玉婷是那种很强势的女人，能把控住身边的一切事物，直到那天晚上，他看见了周玉婷如同小女孩一般向他撒娇，他才明白，周玉婷对外的强势，都是故作姿态。
他相信，如果陆先生还在世的话，周玉婷应该是一个非常有活力阳光开朗的女孩。
如今她却被生活的压制，连性格都改变了。
周玉婷也发现了王冉站在她身旁，她的心情突然就变得紧张起来。
她怕王冉看出了她伪装的强势，怕他看出了她其实什么都不懂，却依旧故作认真地浏览文件。
“在看什么？”
周玉婷扭头，美艳的脸蛋上浮现出几分严肃，却掩盖不了她的紧张。
“哼哼！”
王冉就笑了笑，也不说话。
周玉婷的柳眉轻挑，一脸的不悦。
这时，王冉才说道：“婷姐，别怪我笑，这些文件哪用得着看那么久，看一眼就能批注了。”
周玉婷怔了怔，问道：“你能看懂？”
王冉本来是看不懂的。
不过自从周玉婷决定让他进公司之后，他就专门恶补了关于这一方面的知识。
否则，他也不可能在一天之内，就做好新方案的策划书。
经过这几天的恶补，他对于一个公司的运营流程，基本了然于胸，现在只需要将文件过一眼，就能看出文件内容的症结所在。
“婷姐啊，你每天坐在这里处理文件，要用多久？”
“看情况吧，有时候五六个小时，有时候需要加班加点才能处理完。”
“啧啧！”
王冉不由咋舌，每天把时间全用在这方面了，她哪里还腾得出时间想其他的。
难怪股东们会欺负她。
一个一天时间都在处理文件的总经理，根本就没空管理公司里的其他事务。
“要不让我来试试？”王冉开口询问道。
“你真的会处理？”周玉婷半信半疑。
“婷姐你要是相信我，就把这些东西交给我，如果不相信呢，我觉得你还是辞退我得了。”
王冉也是看出了周玉婷的性格弱点，瞻前顾后，所以他也用了类似于股东们的方法，来逼迫周玉婷。
周玉婷眉头一颦，撇着嘴从办公椅上站了起来。
“那我倒要看看，你是怎么处理的这些文件的。”
王冉毫不客气的坐下，拣起一支钢笔，就往文件上面批注。
周玉婷看了几分钟，顿时疑云再起。
这是在批注文件？怎么感觉比抄作业还快？
几分钟的时间，王冉已经批注了两三分文件，似乎他浏览了一眼，连想都不用想，就开始批注。
她有些担心，拿起一份文件的批注就开始看。
这份还好，中规中矩。
这一份，嗯，倒是跟我想的一样。
这一份……咦？他想得挺长远的，不对，他有想吗？
周玉婷望着王冉的眼神，渐渐惊诧起来。
他的批注，不但全无漏洞，甚至有些批注，都是她未曾想过的，而她仔细一想，王冉的想法确实没错。
只不过，周玉婷不太信的是，王冉拿起文件，浏览了仅半分钟，就能想得那么远？
惊诧之后，周玉婷的嘴角微微翘起，双眸之中亮晶晶的。
他，的确很有能力，也比她更加适合掌控这家公司。
恍惚间，坐在办公椅上的那道身影，跟她丈夫的身影重合，她从王冉身上，看到了丈夫的身影。
“婷姐，公司里的人事变迁，是不是也该进行了？”
王冉的动作丝毫没有停歇，百忙之中，还能分心询问周玉婷。
“你想怎么动？”周玉婷问道。
“那个市场部总监，他很有问题，虽然他的能力不错，但是跟外人沆瀣一气，试图低价卖出公司业务，这样的人，最好还是不要留了。”
“要报警吗？”周玉婷又问道。
“算了吧，抓不到他的把柄，报警作用不大。而且，集团内部多人利用职务犯罪，对公司的声誉也不太好。能低调处理的，就尽量低调点吧。”
“那你打算把谁提上来？”
问完之后，周玉婷不禁暗自着恼，什么问题都要向王冉讨教，到底他是总经理，还是她是总经理啊。
不过，周玉婷已经在不知不觉之中，习惯性地依赖上了王冉。
他总是能快速而又准确地提供最好的答案，让周玉婷完全不用思考，压力和心情都放轻松了不少。
这样子，似乎也蛮好的。
“很简单。”
王冉微微一笑，如她所愿地提供了又快又准的答案。
“用人，就要用有一些能力，但必须忠心不二的人。即使脑子转的慢了点，不能为公司发展做出重大贡献，但最起码，不会损害公司利益的人。”
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