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第一百二十一章 选举


  会议结束后,相关的信息很快传遍了整个厂区,叶枫的意思也被代表们很好的传达下来,即使没有来的人,代表们也按照叶枫的意思,打电话或者直接上门通知他们,让他们来厂里赶紧办理手续。

  将需要传达的消息全部表达之后,厂里的大部分人选择了留下,除了对厂有着深深的感情,同时对他们代表有信心,他们看到颓丧的代表好像焕发了青春一样的光彩,虽然不明白他们为什么兴奋,但至少知道肯定有着很大的秘密?

  还在处理厂里员工去留的同时,一支军队的工兵部,已经进驻了厂里,开始了新的厂区建设,老的设备已经开始处理,除了卖给一些低端机械生产的厂家,实在太老的就当成废铁处理掉,将所有的厂房都空出来。

  他们从来没有见过部队的人员进行施工建设,但就是整整一个团的兵力驻扎在这里,忽然间让他们再次回到了六七十年代的那个激情的年代,对于老板家世的猜测又多了几分神秘的色彩。

  在全厂人员的空前热情下,一个星期内,不想留下的员工基本已经签订了离职合同,赔款等工作也正在进行中。在处理完员工的去留后,整个厂经过整编,还剩下九千八百四十二人,虽然走了十分之一,但叶枫还是非常高兴的,因为大部分的人选择了留下,选择了信任他,这也让叶枫第一次感觉到了肩上的沉重感,第一次真正的理解了什么叫做责任。

  处理完员工的去留问题,马上就开始了选举,这次完全是民主的进行选举,进行推选的日子是随机的,忽然的通知,让所有想要做工作的人都没有来得及反应,所有的人都同一天来到了现场进行选举,整个厂区分成了十个部分,而监督他们的是整整一个营的兵力,在真枪实弹下,所有的人都没有交头接耳的机会,看着严肃的士兵,他们真的怀疑,只要他们稍微不规矩,就会被像当年特殊时期时期一样被带走,所有的票都是记名票,而且需要各个分厂和部门选举厂领导和各自领导,这非常考验他们的能力,由于审查严格,严格的执行,让他们忽然间找找真正的民主一般。

  安排了一整天来进行现场选举,根本不给大家拉票的时间,如果当天不填完选票,不允许离开现场,就在现场吃饭睡觉,直到所有选完为止,不过也明确的告诉大家,被选举出来的人,只能在这个位置上待三年,如果在第二次选举中仍然当选,就继续留任,所有的原配置将会被全部打乱,大家根本没有看到副职这个传统的职位,每个部分分的极为清楚,再没有模糊的区间。

  按照选举的法则,每年下面的人都可以根据领导的表现,给予表扬或批评,可以直接在全部团体成员在的情况下进行弹劾,只要有超过60%的人认为领导不合格,就可以直接让领导下课,选举新的领导。

  这才是真正的选举,而不是在默认的情况下进行指定,所有的规则都要遵循大家的利益才行,将个人的私立放在一边,只有大公无私才能真正被大家所爱戴。

  选举在监督组的监督下,现场进行票数的展示,好在当天就完成了所有选票的填写,虽然整个厂人数很多,但需要选举的领导人数并不多,比原来至少少了四分之三,精简的让人不可想象。如果一个车间无法选出需要的人选,将再次进行选举,必须选出合适的人为止,这让所有人极为不适应,他们习惯了接受上面的任命要求,而现在要这些全部放开,所有人都有些摸不清头脑,而站在台上的老外又让他们充满了疑惑。

  “你选得谁啊?”

  “随便选了几个人,厂里很多人我都不认识,怎么选,凭印象,要不今天晚上都回不了家。”

  “听说厂里要组织重新培训,到底做什么啊,有没有希望啊?”

  “谁知道呢,华龙是国际大公司,超级软件公司,我们一个月的工资连一份软件都买不起,现在我们归属华龙,要求肯定要严格的多,以前我们的技术和水平怕是不够吧!你看到郭骏郭总工了吗?在台上多认真,以前的领导现在是一个都看不到,好像不少人都被开除了,因为长久不来报到,现在只要有工资发,我无论如何也要留下来,出去我也不知道能够做什么。这次领导全部重选,以前那些人好像都要重新竞争上岗,你有没有发现,我们的各个部门没有副职。”

  “你不说,我还没注意呢,看来老外就是和我们不一样,企业管理很严啊。我听我家大侄子说,他就有个朋友在外企,管理非常严格,况且只要能够合格上岗,工资能够大幅度的增加。”

  “万一培训不合格呢?我们厂有一万人,这么大的负担,任何一个企业都不愿意背负。”

  “应该不会吧,你看在我们没有任何事情做的时候都会按时发工资,企业的良心还是有的,顶多我们再努力一下。”

  “唉,也是,现在我们已经老的无法出去了,除了卖点苦力什么也干不了,希望他们不会抛弃我们。”

  ······

  郭骏坐在位置上很矛盾,让他们民主的进行选举,他还真有点不适应,每个岗位都有详细的职位说明,而郭骏明显感觉自己可能达不到总工的要求,不过现在的华龙公司明显的采用了另外一种用人方式,而以前领导一言堂肯定是不会存在了,在这里看到的细则,好像领导就是在为所有的工人服务一样,这让人很难相信。行政、技术、研发、财务等等都是完全分离的,相互之间没有任何关系,难道这就是外企的特色,为了防止领导一人独大,采用了各类权力分割的方式?

  郭骏认真的回想着厂里的每一个人,按照职位的要求填写上他们的名字,将他心中认为最合适的人选填写在名单上,老外都是一脸严肃的看着他们,而周围膀大腰圆的保安明显是部队刚刚复员没多久的,而且是优秀的军人,每天早上都在进行常规的训练,前段时间来厂里偷东西的团伙一个个被打回去,让郭骏似乎明白了些什么,听说这些保安的工资个个超过了五千,而且有各类奖励,不由的让郭骏非常羡慕,他现在已经做到了厂里的总工,也没有他们的工资高,外企就是外企,连保安也完全不一样。

  虽然他们作为员工代表被所有人认识,不过并不代表他们有能力胜任上述的工作,郭骏看了看表,已经快到晚上八点了,会议室剩下的人不多了,还有两三个人,好像都在非常认真的选择,这些人自己还是熟悉,都是对厂里有着深厚感情的老人,所以选择上比别人更加认真,更加慎重。

  ······

  “什么时候公布结果?”年轻人有些不耐烦的站在场中。

  “恐怕要到明天早上吧,还有一些人没有选完,不过已经开始统计了,明天早上应该就可以公布结果了。”另外一个明显也是来厂里不久的年轻人。

  “这帮人真是磨叽,随便写一个不就得了,根据规章,以后可以重新选得嘛!”

  “哪有那么简单,肯定要慎重一点,毕竟还要管理厂子几年。”

  “唉,想不到我们刚进厂就遇到这样的事情,如果以后待遇不好,我就跳槽了,还是去南方,那边工作高。”

  “嗯。”年轻人明显有着不同的想法,虽然南方比较容易挣钱,但是太辛苦了,西北是自己的老家,出去了,以后再要回来就难了,现在他们多少也是属于外企管,而且是世界有名的外企,搞不好真的就像承诺的那样。

  “我同学跟我说过了,只要去,工作还是好找的,工资是现在两倍。怎么样,到时候一起去吧。”

  “算了,我爸妈都在这边,如果厂里不要我,我也就在这里找份其他的工作干了,我不想离开父母,他们也都老了,现在天天催着我结婚,唉。”

  “就应该趁着年轻出去见识一下,以后多赚点钱给父母,我保证他们比谁都开心。”

  “算了,我无论如何也会努力拼搏一下,我还是愿意留在家里。等厂里选举的结果出来之后再说。”

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