第11章 第11章

从初三开始混，混到高二成为混混头目，王维以打架凶猛、为人仗义确立了自己在混混中的地位。他说剁了谁，兄弟们真会操刀，这也是别的同学被收保护费大部分不敢反抗的原因。

        这帮混球学生在如何合理收保护费而不会受到处罚的长期摸索中，形成了比较符合实际的经验。具体来说就是家庭条件好的多收点，家庭差的少收点，反抗凶的收的次数少点，不怎么反抗的收的次数多点，同时，主动为有矛盾的同学主持公道，美名其曰树立威信。这种策略似乎起到了一定效果，大多数同学受了欺负选择忍气吞声。

        同时，王维受新闻启发发明了例会管理制度，使整个团队运行科学有效，逼格相当高，惹来其他团队纷纷模仿，王维觉得自己的领导天赋得到了彰显，很是得意。

        具体来说就是每周一晚上，团伙开例会，一个兄弟专门负责通报收支情况，然后团伙成员交流一周的收保护费情况。

        王维为了提高自己的管理水平，他经常收看中央电视台新闻，制定了一系列管理细则，首先是每个兄弟发言，交流工作经验（也就是收保护费、揩女生油的经验），接着自己再次强调事不闹大原则，给兄弟们灌输稳定大于一切的理念，最后大家掌声鼓励，结束会议，有模有样的走完会议流程。

        这几年，王维他们几个虽然荒唐，但是基本没有被老师、家长找过麻烦。不能不说王维的管理理念起了作用，当然，小县城学校重成绩，别的事不太关注也是重要原因，老师们面对个别同学的告状，能安抚则安抚，大事化小，小事化无。

        按照谈判结果，露露一周轮换一次团队，这次应该是轮到王维这帮兄弟。晚自习一下课，王维兄弟四人，在校门口等待放学的露露。


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