第274章 一对一
这时,另一名年纪四十来岁的员工代表道:“李总,既然是这样,你完全可以告诉我们啊,我想绝大多数员工都是会支持的。当然,首先您得解决好这些员工的安置工作。”
李晨点了点头道:“我们原先也是这样安排的,但现在还只是在资产经营清查阶段,在评估结果出来之前,我们也不知道到底有那些资产可以变卖,自然也无法向员工解释了。”
这时,办公室主任孙中谋接道:“是啊,李总说得非常对,解释工作我们办公室已经在安排了,但这得等到清查工作结束之后才能进行,所以你们啊,这次闹得真不值。”
谁知,成明前却把眼一翻道:“孙主任,如果我们也坐在总部办公室里面,当然不会闹,这事无论搁谁的头上,只要有一点风吹草动,那有不心慌的?”
孙中谋忙点头道:“是是,你说的这个,也是道理,我只是把我知道的说一下,没有别的意思。”
看得出来,这个孙中谋是个老油条,知道什么时候进,什么时候退,只是水平跟成明前相比,可能要差一点。这也就不难理解,为什么成明前会铁了心闹事,或许就跟他怀才不遇有关吧。
在华夏历史上,有很多起义造反的人,其实一开始也是想投靠朝廷,可是因为没有伯乐相识,所以就只能在底层挣扎,时间长了也就对朝廷生出了怨恨之心,等到朝廷、百姓怨声载道之时,这些人便会一跃而起,成为风云一时的英雄人物。
这个成明前也是一样,以他的本事,到总部随便一个部门,当个总或副总的应该没有问题,可是却一直被压在了分公司,并且还是一个比较小的分公司当副经理,天天看着不如他的人在上面指手划脚,心里不气才怪。正好遇到这件事情,员工群情愤怒,他也就自然一跃而起,成为了这次闹事员工的总头目。
现在的情况就是这样,在外面的时候,所有员工都以成明前为中心,而到了这里面,所有代表也是以他为中心,这就足以说明他的能力,以及内心的一些想法。
李晨想了想,想出一个办法,然后道:“这样吧,我知道你们每个人的问题都不一样,我们的人数都差不多,不如我们就一对一的对话,这样解决事情的效率也要高些,你们觉得如何?”
李晨是老总,长期以来在员工的心里已经形成了潜移默化的威信,所以他一开口,下面的人自然没有什么异议,况且这样做也的确要好一些,大家都能把自己的想法和疑问畅所欲言。
见所有人都同意了,李晨道:“成副经理,我们就是一对吧。”
此言一出,办公室的人都微微笑了起来,成明前自己的嘴角也微微一裂,但很快又缩了回去。
很快,大家就各自分成两人一组,最后代表多出一个人,就安置到另一组里面。
李晨把成明前带到了自己的办公室,很自然地道:“成副经理,随便坐。”
成明前也不客气,大马阔马地坐了下来,直视着李晨。
李晨从抽屉里翻了一包烟出来,掏出一根递过去:“别这么紧张,先抽根烟,咱们慢慢聊。”
成明前却从自已的包里拿出一盒烟来,然后道:“李总,你这烟太高档,我抽不起,还是抽自己的老黄鹤楼吧。”
李晨笑了笑,也没有说什么,自己给自己点了一根,然后道:“成副经理,其实我觉得你是一个很想法的人,并且能力也不差,让你在分公司的确是屈才了,如果这次你的公司要出手的话,到时我会把调到总部来。”
这是李晨的真心话,当然也有一定的目的。可是,他还是低估了成明前,这种话在他的面前根本没有作用。
只听成明前慢腾腾地道:“李总,其实这一次,我并不仅仅只是为了自己。你也知道,凭我一个人本事,也不可能让这么多的员工跟着走,所以我个人的事情先放在后面,还请李总把员工的大事放在前面。”
李晨一阵惭愧,自己的眼界竟然还低了一层,不过他却点了点头,赞道:“果然不错,我想你以前在公司的时候,下属们对你一定都很尊重吧。”
成明前没有作声,但从神色中就可以看出,的确如此。
李晨吐出一口烟道:“好,既然你要我解决员工的事情,我倒想向你请教一下。当然,我首先有个条件,那就是必须要变卖几家公司,因为我们的确需要这笔钱去做一个大项目。我之前说过,在资产变卖之后,会将这些公司的员工安置到别的公司,你如果不同意,可以说说你的办法。”
成明前脸色微变,因为他这次是真的感觉到了李晨的真心实意,如果真的想把员工一脚踢开,李晨绝对不敢让他来拿主意。
对于这些,成明前早就已经想好,只是之前认为时机未到,所以没有拿出来而已。
他看着李晨,说道:“李总,如果你真相信我,那就这样做。第一,先通知所有的公司自查资产和经营情况,然后上报。第二,再由总部核实,第三,先将员工安置的去处以文件的形式予以公布,然后再处置这些资产。我想这样,就没有人再会闹事了。”
李晨把他说的每一句话都听得很仔细,又在心里进行推敲,过了一会儿才道:“后面一条我可以答应,但前面两条有点问题。”
“什么问题?”
“因为新项目需要的资金比较急,如果让各个公司自查,再又由总部核实,这个时间等不起,再说,各公司自查的确话,肯定会因为自己的利益而弄虚作假,到时还得去伪求真,这个时间就更长了,而我们根本等不了那么久。”
成明前心里微微一松,其实在他提的这三个办法中,第三条才是主要的。如果总部不敢公布这一条的话,那就绝对是假的。而一旦以文件的形式公布出来,那就具有一定的约束力,总部如果想反悔的话,那员工们就要以此为把柄向相关部门上告。
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