第99章 摆烂公司真的爽
校园记者鸡爷，正在研究着爱希的招聘公告。
之前被林达称为鸡爷的校友宋基，他完成了校内课程，可以选择在社会上实习赚学分了。
本来宋基琢磨着找个熟人的公司，去挂靠一下实习盖个章。
结果恰好看到了爱希招人的事。
这不巧了吗？
林总就是宋基的熟人啊！
凭着当年的校友关系，盖个章完成一下实习证明不过分吧？
但宋基又想着，如果真的给了自己进入爱希实习的机会。
那干脆直接解决就业问题了啊！
自己本来就对游戏行业很有兴趣，而爱希又是学长开的公司，大家当年关系很不错。
爱希的待遇这么好，如果真的能够进入爱希，那可是直接起飞的节奏！
于是抱着试一试的心态，宋基报名应聘。
虽然宋基的专业方面不够，但他答游戏解析题答得不错，不愧为翘课五虎将的成员。
没有丢反卷人誓言的脸！
宋基报名成功。
而在筛选面试环节，他的简历被林达看到了。
林达是何等人物？
作为一个现代化企业的高层管理，
林达那肯定要任人唯亲啊！
连贵物孙之导都因为和林达的铁杆关系，进入了爱希担任要职。
宋基这个小老弟的综合水平，可是比孙之导强多了！
于是直接钦点宋基进入面试环节。
宋基是第一次找工作，心情十分的紧张。
虽然身为校园记者的他平时就打扮的人模狗样，但这一次他更加的慎重对待。
头发梳成最强80后模样，穿上一身帅气西装。
平时长得有点猥琐的鸡爷，第一次以社会人身份登场！
在霸王龙大厦的一楼大厅，许多西装革履的应聘者已经聚集。
本来林达规定的面试时间是早上10点，但许多人早上7点就来了。
宋基有点紧张的混进人群中，感觉周边人均精英。
自己好像除了关系一无所有。
但都说男人有钱就变坏，现在的林达也已经不是当初学校里的穷兄弟了。
特别是《黎明杀机》大爆特爆，让林达的身价怕是已经好几亿！
现在他还认不认自己？
难说啊！
“只能希望林总狗富贵不相汪了。”
时间到了10点，甄白梅引导着大家有序轮流进入电梯。
作为新修建的大楼，霸王龙大厦的电梯配置也很齐全，既大且多，不会出现那种高峰期等电梯等半个世纪的情况。
几百个面试者很快全员来到了9楼。
在这几天的时间里，林达已经买下了9楼。
还没来得及装修改造的9楼很空旷，正适合举行大规模的面试。
“我们专门开辟了一个面试区，请大家跟我来。”
甄白梅引导着众人穿行而过。
林达搭了一个篷子，把整个9楼一分为二。
由林达自己带着许灵英、朱九金三人坐镇面试，每次面试100人，5场面试预计耗时大半天。
宋基被分配在了第二轮，他有些紧张的东张西望。
却恰好看到了孙之导！
遇到校友熟人，宋基连忙跑过去。
互相打了招呼之后，宋基的紧张情绪化解了不少。
在聊天的过程中，宋基也代表着众多应聘者询问了一下爱希的待遇。
富贵不装哔，如锦衣夜行。
孙之导现在自然得优越十足的吹一吹。
“我们爱希的待遇啊，之前达哥说的是对标业界中上水平。”
“但随着爱希的发展，达哥说了直接对标业界最高水平！”
“那个马氪公司的待遇高是吧？嘿嘿，我们爱希人儿还真不在乎！”
“爱希的工资待遇，不比马氪公司的任何同级差！”
“这一点相信你们从招聘广告里也能看到，嘿嘿。”
孙之导此时已经成为了等待众人的中心，更多的人都围了过来，孙之导也就更加侃侃而谈。
周围的面试者们也都是纷纷发问。
“工资待遇对标马氪公司，那工作强度怎样呢？”
“我之前有机会去马氪公司实习，但那里一周只能休息半天，每天工作12小时，我感觉受不住就放弃了。”
“知足吧！我上一份工作每天工作14小时！”
“爱希人少，开发速度又这么快，怕是工作时长要超过15小时哦！”
“不一定，我看一部赛博朋克电影里，员工每天工作餐都加了很多药，健康状态由AI监控，不到AI提示必须休息，就不会下班。”
“连续几天不下班是常态，算下来每天工作时长20小时左右。”
“这么恐怖？”
看周围人说的越来越离谱，孙之导连忙辟谣。
“我们爱希啊，开发期间就是正常工作吧，一天工作7-10小时，每周5天。”
“两款游戏之间呢，则是长期处于放假状态，让人很可能误以为自己已经被解雇了。”
“像我们做了《黎明杀机》之后，就直接处于半解散状态。”
“林总直接失踪15天。”
“而我在这15天里，也只来了公司两次。”
“虽然没有明说，但基本上我也摸清了爱希的规则了——开发游戏期间就认真开发，但不过度消耗。”
“在开发期间，劳逸结合。”
“而当游戏开发完之后，就痛痛快快的休假，不管不顾不问，让每个员工都可以纵情放松，扫清疲惫。”
震惊了！
周围的面试人群都震惊了！
他们在来之前知道爱希的待遇好。
知道爱希的办公环境好。
但从没想过爱希的工作时间竟然如此的……稀松！
平时一天上8小时左右，偶尔加个班。
游戏开发完毕之后直接摆烂式放假！
多少人一年都没有10天假期。
而爱希这边10天假跟放着玩一样？
关键是放假的同时待遇什么的一点不少。
这公司也太棒了！
许多人直接下定决定，一定要在接下来的面试环节好好表现！
很快第一轮的面试结束，100号人有的信心满满，有的悲观失望的出来了。
其他等待面试的人纷纷凑上去问面试题目。
后面试的人，由于有更充足的准备时间，肯定整体发挥会更好。
但这并不意味着不公平。
因为林达选择面试通过的人，是从每一批100人中选择20人。
后面面试的人整体表现更好，也并不会挤占第一批的人名额。
－－－－－－题外话－－－－－－
稍后还有更新！
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