第四十三章 拍马屁

　　突如其来惊喜，砸在了欧雄的脑袋上面，让欧雄无法集中注意力感受这来之不易的礼物，甚至让他反应不过来。

　　“欧雄！”旁边立马有一个机制的小伙子推了推欧雄，细声道，“欧大哥！赶快·感谢陈经理呀！”

　　欧雄这才反应过来，浑身一抖，“陈经理！感谢你！感谢公司！感谢大家！是你们的栽培！我欧雄才能有今天！没有大家！今天我什么都不是！”

　　欧雄这一场激情澎湃的发言，并没有让其他人获得多大的共鸣，因为欧雄自从成为了他们的组长以来，从来都是以一种伪君子的态度面对他们。

　　一开始碰到欧雄这种人，可能大家还觉得还好，但是时间久了之后，大家就慢慢发现，欧雄的好只不过是他的伪装而已，他之前为所有人付出，只不过是为了以后可以收获更多。

　　所以，欧雄才当上了这个组长，获得了和公司更加高级成员接触的机会，从而让高层人员认识了欧雄，欧雄以此得到让高层赏识的机会。

　　欧雄的伪装，就是为了利益二字！

　　不过欧雄也算是人，对于陈经理，他之前的顶头上司，欧雄也算是心服口服，他红着眼圈道，“陈经理！实在是太感谢你了！”

　　“嗯？你还叫我陈经理？”陈经理笑着看着他。

　　旁边一个刺头小子眼珠子一转，心想：“现在欧雄翻身做了主人，我必须马上讨好他才是呀！”

　　想到这里，刺头小子立马喊道，“恭喜欧经理！贺喜欧经理！从今往后！您就是我们的产品经理了!”

　　这个刺头小子非常机灵，之前陈经理不喜人情世故，所以这个刺头小子非常难和之前的前任产品经理陈经理能搭上话，而这个刺头小子的拍马屁能力是一等一的，之前陈经理的马屁他拍不到，这实在是没有办法，但是现在欧雄上·位了。

　　这个欧雄和陈经理可不是一个世界的人，这个欧雄是非常喜欢在别人面前装逼的，也十分讨厌别人在他面前装逼，比如当初的李政，当初的李政在公司里面虽然并没有在欧雄的面前刻意装逼，但是李政作为一个名牌大学的学生，内在的才华又这么足，更加何况陈经理还这么重视，所以就算李政没有刻意在欧雄面前装逼，欧雄都认为李政是一个十足的装逼犯！

　　欧雄意向的原则就是，向我装逼者，虽远必诛，所以对于李政的行为，欧雄一切的态度都是杀杀杀！

　　果不其然，这个刺头小子的马屁，拍的欧雄是舒服的不行，爽快的点头，略带有些不好意思道，“各位！现在既然我欧雄成为了大家正式的产品经理！我一定能做好自己的本分！为大家做出服务！带领大家进步的！”

　　刺头小子首先就拍起了手掌，而其他人无奈之下也只能纷纷拍手掌。

　　这一个欧雄，在之前做代理产品经理的时候，就经常拿着这个身份来作威作福，打压他们，当时还有一个无形的陈经理在远处压制欧雄，而现在欧雄成功登上了产品经理这个宝座，成为他们正式的顶头上司，他们能高兴的起来？以后欧雄还不会用他的权利随意戏弄他们？

　　哎......这一切，只能走一步看一步了。

　　陈经理感叹不已，虽然他自己也算是升职，要调到公司的总部去了，但是这些人毕竟都算是他带过的人，人不是禽兽，是有感情的，虽然陈经理看样子非常的冷漠，但是谁都知道陈经理其实是一个面冷心热的前辈，正因为是这样，大家才这么尊重他。

　　“欧雄！这全部都看你了！知道么？”陈经理拍了拍欧雄的背部。

　　“是！陈经理！我一定不会让你失望的！”

　　“嗯！”陈经理看到了欧雄的反应，非常满意。

　　就这样，陈经理就离开了这个分部，去公司总部报道了，而欧雄也正式代替了陈经理的位置。

　　欧雄和陈经理谁成为他们的顶头上司，其实真的没有谁在乎，如果抛开个人感情因素的话，谁成为自己的上司，只要自己的工资照样领取，谁又会在意呢？

　　而欧雄刚上任，也算是非常努力的配合着员工们工作，正所谓新官上任三把火，而自认为意外升职的欧雄更加是如此，努力的欧雄从此也收到了回报，总部那边频频给欧雄反馈了口头奖励和奖金，算是让大家也高兴的不行。

　　但是没有人会一直努力下去了，人不是机器，总是疯狂的工作总会有疲劳和乏味的一天，而欧雄也是这样。

　　如此.....欧雄真正的面目出现了！

　　“啧啧啧......”欧雄笑着摇摇头，坐在了椅子上面，把腿搭在了办公桌上面，喝着茶水。

　　“自从我欧雄上·位产品经理以来，就屡次带领我们的团队得到了总部的奖励，这些奖励！全部都依靠我呀！我手底下那些小弟也都是因为我才有今天呀！哈哈哈......”

　　欧雄得意的大笑了起来，他不称作自己手下的员工为同事，直接称呼为小弟，可见欧雄的痞子劲。

　　欧雄现在是春风得意，甚至想着公司就应该早点让他成为产品经理，而不是由陈经理。

　　“我怀才不遇呀！”欧雄笑着道，“若是早点让我坐在这个位置，我也能够早点为公司做出这么大的贡献呀！”

　　如此想着，欧雄便思索着自己如何引起公司的注意，让他成功再次上·位。

　　由此可见，欧雄的野心到底是有多大，欧雄上任产品经理也没有多久，就想着自己如何再次升职，就连屁·股都没有坐热就想着下一步。

　　但是其实说欧雄的野心大，倒不如说欧雄自不量力，欧雄的这个产品经理，其实也算得上是管理层上面的位置了，欧雄的业务能力很强，但是管理能力可不一定强。

　　现在欧雄的团队强大，只不过是因为当初陈经理用他强大的管理能力为这个团队布置好了一切，而现在年轻的欧雄上·位之后，直接借着陈经理铺好的路一路起飞，频繁得到公司的奖励。

　　但是管理是一件持久的事情，若是欧雄不好好管理他的团队，失败，是迟早的事情。

　　(本章完)


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