第455章 陆砚接收大爱基金

第455章  陆砚接收大爱基金

其实，以前他也想过基金会的运转，只不过路绅让他脱不开身。现在也正好是个机会。

如果打开这个困境，他想到的办法就是公开公示。

他上任的第一件事，就是将这几年帮助的对象情况，做成一个汇总表，打算接下来用于宣传。

他认为，要想让大家的爱心得到弘扬，基金会必须告诉民众，这些钱到底做了什么。如果大家都不知道钱用到哪里，那怎么会有信心继续支持基金会呢？

既然这样，他打算要肃清基金会没有人监管的现实，他提出了一个口号：“一瓶矿泉的来龙去脉，也要公布的清清楚楚！”

在这个思想指导下，基金会决定接受公众的质询。

当然了，除了接受质询之外，陆砚还想到了别的办法。

他称之为三步法，第一步接受公众的公开质询，第二步确定大爱的宗旨设立品牌，第三步诱导常态化捐赠。

接受公众的公开查询，是取得公众信任的第一步。慈善事业中有些特别细小琐碎，比如今年洪灾的捐赠，大爱不仅做了批量的物质捐赠，还派人到了现场，遇到群众也会发食物和水，每一瓶水他们都做到落实，知道每一个捐赠物品的走向，这样给他们增加了不小的工作量，但他还是坚持这样去做，每半年公布一次捐赠物资的使用情况，捐赠者才能放心，民众才能满意。

但这点在初期的时候，让工作人员们感觉很不舒服。因为有些成本是看不见的，难以说清楚。不过即使是这样的情况，陆砚也让员工尽量说明清楚，如果没有发票难以证明的话，那是很难报销的。要提到这件事，还颇让吴清淡费了一番脑子呢。

“路会长，现在基金会的很多报销都很难进行，下面的人都在抱怨了。比如说，上次他们去到湖南做农村女童的教育情况摸排，以便于对女童的定向捐资助学。

湖南的山路是很难走的，上次走到一个地方，有几个员工磨破了脚，路都走不成，就坐了滑竿，都是按照轿夫的叫价付钱的，但回来之后会计却不给报销，这就很难办了。难道让员工以后都走路吗？遇到特殊情况也不能通融吗？”

陆砚示意吴清淡继续说下去。

“还有，员工在外补助按照地区不一样，会给不同的补助额，这倒也没什么。但会计却要求必须拿到报销凭证，还要求必须是发票才给下发补助。这就说不通了，补助本来就是补助人家艰苦出差的，给予奖励的，还得要发票。有时候一天没那么大的开销，到哪里找发票呢？”

陆砚点点头，问到：“以前温会长在的时候，是怎么弄的？”

吴清淡说：“一般大的开销能有发票就行了，有的就开销实在是事出突然，没人能预料，只要将情况说明就行了。至于出差补助，则是一定要发放的，倒不要发票。”

陆砚知道一味要求发票也不现实，再这样下去，员工倒是约束了，可他们的心也飞走了。说到底，人是最难管理的。能来做慈善的，可能当初都是怀着美好的愿望的，但大家都要生活下去，如果他们的生活质量都成问题，谁还会管救助对象呢？

所以，他的高级管理人员的年薪都比较高。

去年公布管理人员年薪的时候，大爱遭到过严重的质疑，但他也坚持，慈善事业的管理就是需要这样的代价。他一直都笃信，专业的人是最合适的，哪怕工资高，也能帮你省钱。在人员工资上，他没有放手，而是顶住了外界的压力。


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