第50章 掌权 上

　　杨光磊现在越来越摸不清陈子豪了，陈子豪和荔城的灰暗势力都打交道，大家都卖他的面子。陈宅他还是不回，不过搬回了他自己的小家，还去找了个五星酒店的大厨去学厨。

　　七月，陈富光在公司上班时，突然晕倒，送到医院急救，陈家人都聚在了急诊室门口。

　　陈富光醒后，医生对陈家人说，陈富光高血压，不能劳累，激动，最好静养，不要刺激他。这次幸亏抢救及时，不会瘫痪，但是行动会迟缓一些，需要好好调养。

　　陈富光醒了，看见所有人都在，等大家都走了，陈子豪单独留在了病房。

　　陈富光静静的躺着，脸部有点扭曲，“公司要交给你了。”

　　“好，我会回去接手，你养身体吧。”陈子豪坐在床边，陈爸不过五十多岁，这一倒，似乎苍老很多。

　　“我知道你看不惯公司的有些人，但是不能太激进了。”

　　“爸，我接手会按照我的方式做，公司我不会让他倒的。”

　　“我是担心你得罪太多人。”

　　“以前我也觉得做事留点余地好，现在我觉得，做事狠一些，未尝不是件好事。”陈子豪背对着病床，看着窗户外面。

　　“还没丽雯的消息？”

　　“我会找到她的。”

　　“随你吧，你自己要小心，我们老了，也做不了什么了。”

　　“好，你就养身体吧。公司有人找你，能不见就不见，不行就把事情都推我那，让他们去找我。”

　　“好，你去忙吧。”

　　陈子豪当天就回了陈氏，把陈富光积压的事情都拿过来处理。朱小羽看到他回来，把一堆文件推给了他。陈子豪把朱小羽和钟义叫到办公室，“我要动生产部。”

　　“这个，一上来就动他们，会不会……”朱小羽有点担心，钟义站着不说话。

　　陈子豪看着钟义，“你手里有多少他们的东西？”

　　钟义回办公室拿了一些资料过来，“生产部有很多逗是老资格的人，做事摆谱，拖拉。从采购到仓库，供应商打通了，采购价比市场同类产品高两层。保密意识不严，有些新研发的产品在样品阶段被别家抄袭，给造成很大损失。”

　　“把生产副总，采购总监，品检负责人，样品生产的负责人都换了。”陈子豪说道。

　　朱小羽吓一跳，“这个，新官上任三把火，太旺了吧。”

　　“我没耐心跟他们玩，有意见来找我，钟义，资料准备好，他们要是闹，直接送上法庭。朱小羽，先看看内部有没员工可以培养的接替职位，没有的话就赶紧外聘。”

　　钟义和朱小羽接受了信息，很快就离开了董事长办公室。

　　陈子豪把命令下发后，行政副总林丽华立刻过来找他，“陈总，这样动高层，会让公司人心浮动。”

　　陈子豪面无表情看着他，“林副总有什么意见？”

　　林丽华觉得陈子豪和以前很不一样了，一年多没见，和以前判若两人，小心的说，“我们先找他们几个谈，有问题改，采购生产可以从基础人员下手，他们会收敛的。”

　　“林副总的意思是既往不咎？”

　　“这个，我们可以后面再慢慢查，有问题改。”

　　陈子豪直直看着林丽华，“林副总，公司有什么问题你很清楚，这次我只动这几个，是让那些问题还不严重的人最好看清楚点，哪些事能做，那些事不能做。”

　　林丽华脸色变了变，没说什么退了出去。

　　陈子豪上任第二天，就免了一个副总，一个总监，两个中层，陈氏一时人心惶惶。很快，公司提了从原来部门提了基础人员补充了品检负责人和生产负责人的位置，采购总监和副总位置悬空。

　　任免命令一下，生产部有一些工龄长的开始罢工，陈子豪再发文件，罢工按照旷工算，按照规定，旷工三天扣发一个月奖金，旷工十天开除。同时，让人事部发招聘通知，并且要求旷工三天的领导岗位的全部撤职，由人事部考核，可内部提拔或者外聘。这样一来，原来占据重要位置的老员工坐立不安，年轻的员工以前一直因为被压制的反而都心下窃喜，他们的机会来了。


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